سرای مقاله|دانلود مقاله دانشجویی|دانلود مقاله دانش آموزی

این مقاله در 19 صفحه ؛ با حجم 1445 کیلوبایت با توضیحات زیر تهیه شده است.

شرح مختصر مقاله پیرامون ارزیابی عملکرد :

ارزیابی عملکرد شیوه ای از ارزشیابی رفتار کارکنان در محیط کار است که شامل جنبه های کمی و کیفی عملکرد شغلی افراد می شود. عملکرد اشاره به حدی از نیل به موفقیت در انجام وظایف دارد که منعکس کننده میزان کامیابی فرد در پاسخگویی به تقاضاهای شغل است....

در محیط های کاملاً رقابتی امروزی، سازمانهایی می توانند در این محیط باقی بمانند که به نحو بهتری از منابع خود بهره برداری نموده و بهره وری خود را افزایش دهند. یکی از منابع مهم سازمانی نیروی انسانی می‌باشد. به منظور بهره گیری هر چه بهتر از این عامل می‌بایست آموزشهای لازم تدوین، هماهنگی و همدلی لازم در بین کارکنان ایجاد و اهداف آنها را با اهداف سازمان هم سو نمود....

مدیریت عملکرد با ایجاد محیطی مشارکتی و ابلاغ اهداف سازمان به کارکنان و راه های دستیابی به آنها و همچنین برقراری جلسات مستمر ارزیابی و هدایت کارکنان و نیز سیستم های پرداخت بر مبنای ارزیابی عملکرد، باعث ایجاد هم سویی اهداف کارکنان و سازمان می‌گردد و بهره وری نیروی کار را بالا می‌برد.....

فهرست مطالب موجود بشرح زیر است:

1. طرح مساله و بیان موضوع
2. چارچوب مدوری و استیپل
3. دیدگاههای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
4. ضرورت ارزیابی عملکرد
5. اهداف ارزیابی عملکرد
6. انواع ارزیابی
7. فرآیند ارزیابی عملکرد
8. چرخه چهار مرحله ای ارزیابی عملکرد
9. مبانی حاکم بر نظام ارزیابی عملکرد
10. پیشگیری از فساد
11. جلوگیری از ضایع شدن منابع و امکانات
12. ارتقاء کیفیت و افزایش بهره‌وری
13. مشارکت عمومی کارکنان
14. تقویت روحیه کارکنان
15. محدودیتهای ارزیابی عملکرد در بخش دولتی
16. اصول حاکم بر ارزیابی عملکرد
17. عوامل موثر در ارزیابی عملکرد
18. عناصر اصلی نظام ارزیابی عملکرد
19.  اصول مدیریت عملکرد
20. مزایای مدیریت عملکرد
21. عوامل موثر در مدیریت عملکرد
22. اجرای طرح ارزیابی ومدیریت عملکرد
23. روشهای اجرایی ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی
24. الگوی فرایندتحلیل سلسله مراتبی AHP
25. الگوی کارت امتیاز متوازن  BSC
26. الگوی تحلیل پوششی داده‌ها (DEA)
27. الگوی برنامه ریزی آرمانی ( مدل GP)
28. الگوهای ممیزی کیفیت و مدیریت کیفیت جامع  (TQM,ISO)
29. نقش رهبری در ارزیابی عملکرد
30. مدل مراوده ای اصلاح شده
31. ارزیابی عملکرد در کشورهای مختلف
32. ارزیابی عملکرد در ایران
33. ارزیابی عملکرد بر مبنای استراتژی‌های توسعه پایدار در کانادا
34. راهنمای ارزیابی عملکرد دولت محلی آمریکا
35. نظام ارزیابی عملکرد در پاکستان
36. مروری بر پیشینه تحقیقات و مطالعات انجام شده در خصوص ارزیابی عملکرد

دانلود مقاله